agir contre les VHSS, devenir personne ressource
Prochaine session
PROGRAMME DE LA FORMATION
Une formation de 14h (reparti en deux journées), en présentiel ou en visio, pour savoir réagir de façon adaptée face aux situations de VHSS en participant au déploiement des actions mises en oeuvre dans sa structure auprès de ses collègues et/ou d’une équipe.
Cette formation vous permettra de connaitre les lois applicables, les responsabilités des employeurs, et comment identifier et réagir aux comportements inappropriés. Accompagner et orienter les victimes, intervenir efficacement contre les propos et actes sexistes, afin de garantir un environnement professionnel sûr et respectueux pour tous.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Délai d’accès : 48h maximum. Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations ou de pré-inscription dans un délai de 2 jours ouvrés.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES de la formation
- Connaitre le cadre légal, les obligations employeurs et identifier les violences et harcèlements sexuels et sexistes.
- Connaitre les facteurs à risque et de protection de son environnement professionnel
- Accompagner et orienter les personnes victimes et reconnaitre les signaux faibles
- S’approprier les dispositifs internes et le rôle de chaque acteur
- Savoir recadrer des propos sexistes et des comportements déviants
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
vous pouvez contacter :
Romain BOBINET
Tel : 06.03.96.44.29
Mail : romain.bobinet@fscf.asso.fr
TARIFS
630€ par personne en présentiel
518€ par personne en distanciel
Cette formation est possible en intra-structure à partir de 5 personnes, devis sur demande
CONTENU DE LA FORMATION
- Comprendre les définitions et acquérir le cadre légal
- Appréhender les VHSS dans son cadre professionnel
- Savoir identifier et dépister dans mon environnement professionnel
- Prendre conscience de l’état des lieux et comprendre l’origine
- Savoir faire face à une situation et savoir orienter une personne victime
- Préserver son environnement professionnel
- Accompagner les personnes victimes et orienter
- Ateliers de bonnes pratiques